Ihre Karriere bei Elektro PRETZ

Ein Familienunternehmen mit stolzer Tradition – seit 1920.

Seit über 100 Jahren steht Elektro Pretz in der Region Koblenz für Qualität, Verlässlichkeit und technische Kompetenz.

Als eines der führenden Unternehmen für moderne Gebäudetechnik in Rheinland-Pfalz realisieren wir anspruchsvolle Projekte mit einer Vielfalt an spannenden Herausforderungen.

Unser Arbeitsalltag reicht von Gewerbe- und Industrieobjekten über Wohngebäude mit gehobenem technischem Anspruch bis hin zu sensiblen Bereichen wie Krankenhäusern. Es sind genau diese vielseitigen und spannenden Projekte, bei denen wir täglich unser Know-how einbringen und uns weiterentwickeln.

Mit über 80 engagierten Mitarbeitenden sind wir heute stark aufgestellt – und wachsen stetig weiter. Dabei bleiben wir das, was wir schon immer waren: Ein bodenständiger Familienbetrieb, der Tradition mit moderner Technik und Teamgeist verbindet.

106
Jahre Erfahrung
85
Mitarbeiter
100 %
Fachwissen im Team

Bereit für einen Job mit Spannung – im besten Sinne?

Bei Elektro Pretz erwartet Sie moderne Gebäudetechnik in ihrer ganzen Bandbreite. Sie arbeiten an technischen Lösungen, die weit über Standardinstallationen hinausgehen – von durchdachten Beleuchtungs- und Energiekonzepten bis hin zu intelligenten, vernetzten Systemen.

Ob hochsensible MRT-Technik in Krankenhäusern, komplexe Gebäudeinstallationen oder zukunftsorientierte Themen wie Smart Home und moderne KNX-Infrastruktur: Bei uns wechseln sich Aufgaben, Technologien und Anforderungen regelmäßig ab. Eintönige Montage-Routine? Fehlanzeige.

Unsere betreuten Projekte sind vielseitig, technisch anspruchsvoll und überwiegend regional im Raum Koblenz angesiedelt. Das sorgt für Abwechslung im Arbeitsalltag, liefert Ihnen aber gleichzeitig klare Abläufe und planbare Einsätze.

AKTUELLE JOBS

Zeit, den nächsten Schritt zu gehen!
Bei Elektro Pretz finden Sie Aufgaben mit echter Perspektive, zukunftssicheren Rahmenbedingungen und Raum zur stetigen Weiterentwicklung.
Werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Positionen und werden Sie Teil unseres Teams.

Arbeiten mit Verantwortung – und dem guten Gefühl, etwas zu bewegen

​Bei Elektro Pretz zählt nicht nur, was gemacht wird, sondern wie. Wer hier dazugehört, übernimmt Verantwortung für Technik, Projekte und Lösungen – und kann sich darauf verlassen, dass saubere Arbeit gesehen und geschätzt wird.

Sie bringen Ihr Fachwissen ein, denken aktiv mit und entwickeln gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen praktikable Lösungen. Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen – ob auf der Baustelle, in der Planung oder bei technischen Verbesserungen im Arbeitsablauf.

Gleichzeitig investieren wir gezielt in Ihre fachliche Weiterentwicklung. Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen und die Nutzung neuester Technologien gehören bei uns zum Alltag, damit Sie fachlich am Ball bleiben und sich langfristig beruflich entfalten können.

Klingt nach einem Umfeld, in dem Sie sich wiederfinden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Unsere energiegeladenen Mitarbeiterbenefits für Sie

Übertarifliche Bezahlung
Wir honorieren Ihre Leistung und Ihr Engagement für unser Unternehmen angemessen – über dem tariflichen Standard.
VWL
Wir unterstützen Ihre finanzielle Zukunftssicherung durch eine Zuzahlung bei vermögenswirksamen Leistungen. 
30 Urlaubstage
Erholung ist wichtig! Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie genügend Zeit haben, um ihren Akku abseits der Arbeit aufzuladen. 
Arbeitszeit
Zeit ist wertvoll. Deshalb haben wir im Betrieb 38-Stunden-Woche etabliert – die Fahrtzeit zur Baustelle gilt natürlich auch als Arbeitszeit. 
Regionale Einsätze
Unsere Einsätze spielen sich in der Umgebung von Koblenz ab. Ohne lange Pendelzeiten profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance. 
Dienstkleidung
Mit unserer bereitgestellten Dienstkleidung sorgen wir für ein einheitliches Erscheinungsbild auf der Baustelle – komfortabel, funktional und vor allem: Sicher. 
Werkzeug
Ein eigener, vollwertig ausgestatteter Werkzeugkoffer gehört zur Standard-ausstattung jedes Mitarbeiters. 
Technik
Wir arbeiten stets mit modernster Technik. Was immer erforderlich ist, um effizient zu arbeiten, wird angeschafft.
Weiterentwicklung
Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Investitionen in vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten. 
Flexibilität
Sie profitieren von vielseitigen Projekten und Baustellen. Wenn alle im Team sich einig sind, kann die Arbeitszeit je Baustelle flexibel gestaltet werden. 
Kinder-betreuung
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns Herzenssache. Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Kinderbetreuung. 
Events
Auch jenseits der Arbeit fördern wir Gemeinschafts-erlebnisse. Events wie unsere Weihnachtsfeier bieten Raum, Kollegen außerhalb der Baustelle kennenzulernen.
Alexander Alt

Alexander Alt

Projektleiter
Elektro PRETZ hat mir nicht nur einen Arbeitsplatz gegeben, sondern eine Plattform und die Möglichkeit, mich stetig weiterzuentwickeln und vom “kleinen Azubi” zum Projektleiter zu werden.
David Schnitzius

David Schnitzius

Obermonteur
Jeder Tag ist geprägt von spannenden Projekten in der zukunftsorientierten Gebäudetechnik. Unsere Geschäftsleitung unterstützt und fördert und bei Weiterbildungen und Meisterkursen, um unsere Fähigkeiten zu erweitern.
Nikolei Hladik

Nikolei Hladik

Obermonteur
Elektro PRETZ ist ein Familienunternehmen. Es ist schön ein Teil dieser Familie zu sein.

Wir möchten Sie kennenlernen!

Rainer Lamberti

Rainer Lamberti

Geschäftsführer
 

Ihr Einstieg bei Elektro Pretz ist unkompliziert und transparent. Über unser Bewerbungsformular können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben – ganz ohne lange Anschreiben oder Briefversand. Uns interessiert vor allem, wer Sie sind, was Sie können und wohin Sie sich mit uns entwickeln möchten.

Egal ob Ausbildung, Fachposition oder einfach nächste Karrierestufe: Wenn Sie Lust auf moderne Technik, saubere Arbeit und ein verlässliches Team haben, sind Sie bei uns genau richtig. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihren nächsten beruflichen Abschnitt bei einem Unternehmen, das auf Zukunft baut und dabei stets bodenständig bleibt.

Gern stehen wir Ihnen vorab für Fragen unter +49 261 702070-0 zur Verfügung.

Jetzt bewerben mit wenigen Klicks

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      Sind initiativbewerbungen möglich?

      Ja, wir freuen uns über Initiativbewerbungen. Sie können uns Ihre Initiativbewerbung auf den genannten Bewerbungswegen zukommen lassen.

      Welche Unterlagen werden benötigt?

      Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu. Es sind keine weiteren Unterlagen erforderlich. 

      Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

      Nachdem Ihre Bewerbung eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche bekommen Sie von uns eine Rückmeldung. Wenn wir Ihr Profil interessant finden, laden wir Sie telefonisch zu einem Vorstellungsgespräch mit beiden Geschäftsführern ein. Wenn Sie möchten, können Sie anschließend einen Probearbeitstag absolvieren, um Ihre zukünftigen Kollegen kennenzulernen und Einblicke in einen typischen Arbeitsalltag zu erhalten. Wir sind schnell, auch bei Einstellungsentscheidungen und melden uns binnen weniger Tage bei Ihnen.

      Ich bin Quereinsteiger, lohnt sich eine Bewerbung?

      Wir heißen Quereinsteiger aus anderen Handwerksberufen oder auch Studienabbrecher willkommen. In der Regel muss eine Ausbildung gemacht werden, um in unserem Unternehmen arbeiten zu können. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist möglich. Ein Beispiel: Ein ehemaliger Studienabbrecher hat bei uns eine Ausbildung begonnen und wird direkt im Anschluss daran mit der Meisterschule beginnen. Die Meisterschule wird von uns finanziert.

      Wie gehts weiter, wenn die Bewerbung abgeschickt wurde?

      Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir diese zeitnah bearbeiten und Ihnen eine Rückmeldung geben. Einladungen zum Vorstellungsgespräch stimmen wir gerne persönlich mit Ihnen ab.

      Gibt es einen Probearbeitstag?

      Auf Wunsch bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, einen Probearbeitstag bei uns zu absolvieren. Es liegt ganz an Ihnen, ob Sie ein oder zwei Probearbeitstage benötigen, um für sich eine Entscheidung treffen zu können. Probearbeitstage sind beliebt, um die zukünftigen Kollegen kennenzulernen und eine bessere Vorstellung von einem typischen Arbeitstag zu erhalten.

      Wie läuft Weiterbildung bei Elektro Pretz?

      Wir bieten unseren Mitarbeitern berufsspezifische Lehrgänge an, die sowohl von uns initiiert als auch von den Mitarbeitern selbst gewünscht werden können. Beispielhaft sind hier Lehrgänge für Bauleiter und Monteure, Lehrgang in Kameratechnik und Glasfasertechnik zu nennen. Auch der Besuch der Meisterschule wird von uns finanziell (volle Kostenübernahme) als auch fachlich unterstützt.

      Wie läuft Ihre Einarbeitung bei Elektro Pretz?

      Neue Mitarbeiter erhalten eine praxisorientierte Einarbeitung und werden von einem erfahrenen Kollegen intensiv begleitet und eingearbeitet.