Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

  • Kaufmännische Abwicklung: Auftragsbearbeitung, Rechnungsprüfung und Korrespondenz mit Lieferanten und Partnern
  • Disposition und Überwachung von Materialbeständen sowie Sicherstellung einer termingerechten Beschaffung
  • Eigenverantwortliche Steuerung des Büro- und Materialmanagements – von der Bestellung bis zur Ablage
  • Direkter interner Ansprechpartner für kaufmännische Fragen im laufenden Betrieb
  • Analyse und Optimierung kaufmännischer Abläufe – wer Verbesserungspotenzial erkennt, bringt es aktiv ein
  • Pflege und Verwaltung von Stammdaten sowie strukturierte Dokumentation aller relevanten Vorgänge

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung in einem Handwerksbetrieb oder technischen Umfeld ist ein klares Plus und hilft, schnell in unsere Abläufe hineinzufinden
  • Wer Aufgaben nicht abwartet, sondern eigeninitiativ anpackt und Entscheidungen trifft – der passt zu uns
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Branchensoftware sind von Vorteil
  • Zahlenaffinität, strukturiertes Denken und ein ausgeprägter Sinn für Ordnung und Prozesse
  • Verlässlichkeit und Klarheit im Auftreten – Werte, die bei Elektro PRETZ täglich gelebt werden

Das erwartet Sie bei uns

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil gute Arbeit fair entlohnt werden sollte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage und eine 38-Stunden-Woche mit festen Arbeitszeiten
  • Regionaler Bürostandort in Koblenz – kurze Wege, kein Pendeln
  • Modernes Arbeitsequipment und aktuelle Software – was für effizientes Arbeiten gebraucht wird, wird angeschafft
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur
  • Familiäres Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen – die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
  • Gemeinsame Events und ein kollegiales Umfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann

Unsere energiegeladenen Mitarbeiterbenefits für Sie

Übertarifliche Bezahlung
Wir honorieren Ihre Leistung und Ihr Engagement für unser Unternehmen angemessen – über dem tariflichen Standard.
VWL
Wir unterstützen Ihre finanzielle Zukunftssicherung durch eine Zuzahlung bei vermögenswirksamen Leistungen. 
30 Urlaubstage
Erholung ist wichtig! Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie genügend Zeit haben, um ihren Akku abseits der Arbeit aufzuladen. 
Arbeitszeit
Zeit ist wertvoll. Deshalb haben wir im Betrieb 38-Stunden-Woche etabliert – die Fahrtzeit zur Baustelle gilt natürlich auch als Arbeitszeit. 
Regionale Einsätze
Unsere Einsätze spielen sich in der Umgebung von Koblenz ab. Ohne lange Pendelzeiten profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance. 
Dienstkleidung
Mit unserer bereitgestellten Dienstkleidung sorgen wir für ein einheitliches Erscheinungsbild auf der Baustelle – komfortabel, funktional und vor allem: Sicher. 
Werkzeug
Ein eigener, vollwertig ausgestatteter Werkzeugkoffer gehört zur Standard-ausstattung jedes Mitarbeiters. 
Technik
Wir arbeiten stets mit modernster Technik. Was immer erforderlich ist, um effizient zu arbeiten, wird angeschafft.
Weiterentwicklung
Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Investitionen in vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten. 
Flexibilität
Sie profitieren von vielseitigen Projekten und Baustellen. Wenn alle im Team sich einig sind, kann die Arbeitszeit je Baustelle flexibel gestaltet werden. 
Kinder-betreuung
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns Herzenssache. Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Kinderbetreuung. 
Events
Auch jenseits der Arbeit fördern wir Gemeinschafts-erlebnisse. Events wie unsere Weihnachtsfeier bieten Raum, Kollegen außerhalb der Baustelle kennenzulernen.

Wir möchten Sie kennenlernen!

Rainer Lamberti

Rainer Lamberti

Geschäftsführer
 

Ihr Einstieg bei Elektro Pretz ist unkompliziert und transparent. Über unser Bewerbungsformular können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben – ganz ohne lange Anschreiben oder Briefversand. Uns interessiert vor allem, wer Sie sind, was Sie können und wohin Sie sich mit uns entwickeln möchten.

Egal ob Ausbildung, Fachposition oder einfach nächste Karrierestufe: Wenn Sie Lust auf moderne Technik, saubere Arbeit und ein verlässliches Team haben, sind Sie bei uns genau richtig. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihren nächsten beruflichen Abschnitt bei einem Unternehmen, das auf Zukunft baut und dabei stets bodenständig bleibt.

Gern stehen wir Ihnen vorab für Fragen unter +49 261 702070-0 zur Verfügung.

Jetzt bewerben mit wenigen Klicks

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      BEWERBUNGSTIPPS

      Sind initiativbewerbungen möglich?

      Ja, wir freuen uns über Initiativbewerbungen. Sie können uns Ihre Initiativbewerbung auf den genannten Bewerbungswegen zukommen lassen.

      Welche Unterlagen werden benötigt?

      Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu. Es sind keine weiteren Unterlagen erforderlich. 

      Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

      Nachdem Ihre Bewerbung eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche bekommen Sie von uns eine Rückmeldung. Wenn wir Ihr Profil interessant finden, laden wir Sie telefonisch zu einem Vorstellungsgespräch mit beiden Geschäftsführern ein. Wenn Sie möchten, können Sie anschließend einen Probearbeitstag absolvieren, um Ihre zukünftigen Kollegen kennenzulernen und Einblicke in einen typischen Arbeitsalltag zu erhalten. Wir sind schnell, auch bei Einstellungsentscheidungen und melden uns binnen weniger Tage bei Ihnen.

      Ich bin Quereinsteiger, lohnt sich eine Bewerbung?

      Wir heißen Quereinsteiger aus anderen Handwerksberufen oder auch Studienabbrecher willkommen. In der Regel muss eine Ausbildung gemacht werden, um in unserem Unternehmen arbeiten zu können. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist möglich. Ein Beispiel: Ein ehemaliger Studienabbrecher hat bei uns eine Ausbildung begonnen und wird direkt im Anschluss daran mit der Meisterschule beginnen. Die Meisterschule wird von uns finanziert.

      Wie gehts weiter, wenn die Bewerbung abgeschickt wurde?

      Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir diese zeitnah bearbeiten und Ihnen eine Rückmeldung geben. Einladungen zum Vorstellungsgespräch stimmen wir gerne persönlich mit Ihnen ab.

      Gibt es einen Probearbeitstag?

      Auf Wunsch bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, einen Probearbeitstag bei uns zu absolvieren. Es liegt ganz an Ihnen, ob Sie ein oder zwei Probearbeitstage benötigen, um für sich eine Entscheidung treffen zu können. Probearbeitstage sind beliebt, um die zukünftigen Kollegen kennenzulernen und eine bessere Vorstellung von einem typischen Arbeitstag zu erhalten.

      Wie läuft Weiterbildung bei Elektro Pretz?

      Wir bieten unseren Mitarbeitern berufsspezifische Lehrgänge an, die sowohl von uns initiiert als auch von den Mitarbeitern selbst gewünscht werden können. Beispielhaft sind hier Lehrgänge für Bauleiter und Monteure, Lehrgang in Kameratechnik und Glasfasertechnik zu nennen. Auch der Besuch der Meisterschule wird von uns finanziell (volle Kostenübernahme) als auch fachlich unterstützt.

      Wie läuft Ihre Einarbeitung bei Elektro Pretz?

      Neue Mitarbeiter erhalten eine praxisorientierte Einarbeitung und werden von einem erfahrenen Kollegen intensiv begleitet und eingearbeitet.